介護業界には性格が良くて優しい人間などいない

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世間一般の人から見た介護従事者のイメージは

  • 性格が優しい
  • 献身的

という印象を持っている人が多いのではないでしょうか。

もちろん、中にはそういう介護従事者がいることは否定しませんが、残念ながらそのままの性格ではすぐに辞めていってしまいます。

結果的に、性格が良くて優しくて献身的な職員の数は減りいなくなってしまうのです。

今回は「世間のイメージとかけ離れているリアルな介護従事者」について記事を書きたいと思います。

性格が良くて優しい職員が辞める理由

冒頭でも書きましたが、介護業界には「性格が良くて優しい人ばかりがいる」と思われがちですが、実際はそうではありません。

性格が良くて優しいままだと、人間関係や職場環境に適応できず辞めていく運命を辿ることになるからです。

何故、そうなってしまうのか、具体的に解説していきたいと思います。

①人間関係が劣悪

介護業界では「性格が悪い職員」しか生き残れない環境があるために、反論や意見を言えない職員はいじめやパワハラのターゲットにされます。

利用者のみならず同僚や上司からパワハラやセクハラを受けても、文句も言えず我慢してしまっている職員もいることでしょう。

我慢の限界が来れば辞めていきます。

反論したり文句を言う「自己防衛」をしない限り、介護業界では生き残れないのです。

介護職員の離職理由の上位には常に「人間関係」があります。 ネチネチしていたりギスギスした人間関係に嫌気が差して辞めていく介護士...

②労働環境や業務負担が過酷

現場に振り回されて自分の仕事が終わらず、したくもない残業をしなければなりません。

サービス残業は労基法の遵守がうるさくなってきたので、だんだんと減ってはきましたが、それでもまだ根強く自己犠牲を払っている人は沢山います。

そういう環境の中で働いているとイライラしたり心の余裕が無くなってくる職員が多くなります。

そのイライラの矛先は、反論できない職員へと向かいます。

性格が良くて優しい人は反論もできず文句も言えないので、周りの職員から仕事を押し付けられることになります。

そういう労働環境に我慢の限界がきたり、心が折れてしまい辞めていく職員が大勢います。

多くの介護事業所が人員不足に喘いでいます。 その原因は 低賃金 過重労働 人間関係 などの劣悪な待...

③そんな環境と業務負担に耐えても手取り20万円前後

上記のような過酷な人間関係や職場環境に耐えても、せいぜい手取りは20万円前後です。

20万円を切って10万円台なんてザラにあります。

働き盛りの30代~50代の職員でも例外ではありません。

20代の新人職員だったら手取りで17万円前後というところではないでしょうか(夜勤月5回程度込み)。

「割に合うか」ということを真剣に考えてしまうと、いじめやパワハラを受けてまで低収入で働く選択肢は選べません。

反論や文句が言えない人ほどストレスが大きくなります。

介護職員の収入は低水準を這いつくばっています。 2019年10月から「介護職員等特定処遇改善加算」がスタートしますが、最終的に...

介護業界に存在する人間とは

では、実際の介護業界や介護現場に存在する人間はどんな人達なのでしょうか。

※もちろん、全ての人が当てはまるというわけではありませんし、事業所の風土やカラーによって違ってくるでしょうが、前述したような職場環境があれば「性格が優しい人」「優秀な人」は早々に辞めていってしまうことになり、その結果、発生する悪循環に言及しているとお考え下さい。

介護現場では「優秀な人材から先に辞めていく」ということが常態化しています。 「優秀」の定義は「人より優れていて秀でている」とい...

性格が悪い人

常に人の揚げ足を取ったり責任を押し付けることで自分を守っています。

新人などの立場の弱い職員を自分のストレスのはけ口にしています。

そうでもしなければ続けられないのが介護業界なのです。

どの業界にも、大なり小なり「新人いじめ」「新人いびり」が存在するかとは思いますが、介護業界は特にそういった「新人へのつらい仕打ち」が...

性格が変な人

奇人変人に分類される人です。

とにかく人とは価値観が違うので、自己中心的で我が道を行く人です。

メサイアコンプレックス(救世主思想を持った人)やサイコパス(精神病質者)等もこちらに該当します。

人間の性格が十人十色あるように、介護職員の性格も考え方も十人十色あります。 中には裏の顔を持つ介護職員も存在することを過去記事...
サイコパスとは「精神病質者」「反社会的人格の一種」のことを指す言葉です。 アメリカ精神医学会ではサイコパスの分類と診断基準を「...

気が強い人

パワハラやいじめやいびりが横行している介護業界では気が強くないとやっていけません。

目を吊り上げて反論し文句を言うことで何とか自分を守れます。

働くために反論しているのか、反論するために働いているのかわからない状況になります。

介護現場の人間関係が劣悪なのは有名です。 「いじめ」「パワハラ」「モラハラ」「揚げ足取り」「吊るし上げ」が横行しています。 ...

何も気にしない無頓着な人

気にしていたら介護業界で働き続けられません。

何を言っても響かず「廃人」のようになって働いている人です。

介護業界の「最終形態」と言えるのかもしれません。

どこの事業所にもいるのではないかと思うのですが、「大して仕事もできないしミスや失敗も多いのに勤続年数だけは長いダメな介護職員」が存在...

最後に

今回は「実際は世間のイメージとは違い、介護業界には性格が良くて優しい人などいない理由」について記事を書きました。

結論として、「性格が良くて優しいままだと介護業界では生き残れない」ということになります。

介護業界で生き抜くために、知らぬ間に性格が悪くなったり気が強くなる職員も多数います。

ですから、暴論かもしれませんが「介護業界には性格が良くて優しい人はいない」のです。

多くの事業所では介護職員の退職の多さ(離職率)に頭を悩ませているのではないでしょうか。 もちろん、最近は職場環境を健全化するこ...

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コメント

  1. しょう より:

    はじめまして。こんにちは。
    色々記事を拝見させていただきました。
    リアルな話などもあり、驚きもあります。
    質問があるのですが、文中に書いてあるように、30代後半でも給料が10万円台とか普通なのでしょうか?
    資格、勤続年数など異なる事情もあるとは思うのですが、独身で地方の実家暮らしなど住宅手当が貰えない場合、やはり10万円台とかあり得るのですか?
    冷やかしで質問している訳では無いのですが、地元の求人には条件が良いように書いていたので気になりお聞きしました。

    • アバター画像 介護職員A より:

      >しょうさん

      はじめまして、こんばんは~
      コメントありがとうございます^^

      給料に関してはおっしゃっているように資格や勤続年数やサービス形態によって異なってきますが、無資格・勤続1年以内・独身・住宅手当なしという条件であれば手取りで10万円台ということは往々にしてあり得ます。
      例えば、額面総支給額が23万円だとしても、所得税や各種社会保険料、共済会費、親睦会費などを差し引かれると手取りで20万円を切ってくるでしょう。
      そもそも住宅手当も満額支給されるとは限りません(上限5000円まで等)。

      となると、手取り20万円以上をキープしようとするならば平均して総支給額25万円前後必要になってくるわけですが、そこに到達するためには夜勤を月5回、ある程度の勤続年数、資格手当、役職手当等で底上げして到達するかしないかの金額ですから、そうなるまで手取り10万円台で耐えれるか耐えれないかの話になってきます。

      もちろん、事業所によっては初めからある程度高い給料を支給している所もあるので一概には言えませんが、給料が額面で25万円あってもボーナスが0又は雀の涙ほどである等、何かしらの裏がある可能性も否定できません。
      ですから、他の記事でも書いていますが「給料は月給よりも年収で考えた方が良い」というのが結論です。

      • しょう より:

        返信ありがとうございます。
        実は、私の妹も介護施設で働いています。ただ、中々デリケートな話なので身内だからこそ聞き辛く質問させていただきました。
        妹は、夜勤に入らなくては給料が良くないと言ってますが身体が壊れたら元も子もないので、意識的に入らないようにしているみたいです。
        女の子で無理はしないでほしいです。もちろん男の人もですね。
        また、色々記事を読ませてもらいます。ありがとうございます。大変勉強になりました。

        • アバター画像 介護職員A より:

          >しょうさん

          返信ありがとうございます^^

          妹さんが介護の仕事をされているのですね。
          夜勤をしなければ恐らく手取りで20万円を超えるのは困難な状況だと思います。
          でも確かに体を壊したら元も子もないですものね。

          妹さんの仕事のことが心配でこのブログに辿り着かれたのだと推察しますが、妹思いのお兄ちゃんという感じでほっこりしました^^

  2. 施設長になる運命 より:

    介護士だけは長く勤めていてもマイナスキャリアにしかならない稀有なお仕事ですね。残っている人達も犯罪者もしくは予備軍ばかりで犯罪歴みたいな職歴。

    • アバター画像 介護職員A より:

      >施設長になる運命さん

      こんばんは~
      コメントありがとうございます^^

      まぁそこまで言うと言いすぎですが、普通に働いている介護職員にも目を向けていけるような環境であって欲しいですね。

  3. 介護B より:

    突然のコメント失礼します。

    本当に性格の悪い人間しか生き残れない社会という介護業界

    このブログの通りだと思いました。

    思わずコメント残してしまいました、、

    • アバター画像 介護職員A より:

      >介護Bさん

      こんにちは~
      コメントありがとうございます^^

      まぁ事業所にもよるのでしょうが、記事に書いたような悪循環はあり得る話ですね…。

  4. かず より:

    僕も昔は尖っていて気に入らない事があると顔や態度に出ていました。陰口悪口もかなり言ってました。今から思うと本当に周りの職員に迷惑かけてたなと恥ずかしい思いでいっぱいです。
    色々施設変わって色々な人と関わりましたが嫌な思いもさせられたりしましたが助けてもらったりしたことも多々あり、自分は一人じゃない、一人で仕事してるんじゃない周りのおかげて仕事できてるんだと思い、考えが変わっていきました。
    そういえば介護施設に宿直専門の職員っていますよね。なんかほとんどの宿直職員はくせ者や性格が悪い人多い気がします。僕が今までいた施設の宿直がそういう人が多いだけなのかなと思ってしまいますがAさんの施設ではどうですか?

    • アバター画像 介護職員A より:

      >かずさん

      こんにちは~
      コメントありがとうございます^^

      色々な人がいますし全員が全員悪い人ではないのも事実ですね。
      声の大きい人や性格の悪い人が目立ってしまうのでしょうね。

      ちなみに宿直ですが、完全なるシルバー人材です。
      宿直者とは緊急時以外あまり接点がないですね~

      • かず より:

        シルバー人材の方が宿直ですか。その方がいいかなとも思いますね。
        宿直員のなかでは昔いい会社にいてそれが抜けないのかプライドが高く介護職をバカにしていてこんな仕事しているお前らは向上心がない馬鹿だと言ってくる人もいましたね。
        あとは上を目指す気あるのかときいてきて、そういう事は考えずに目の前の仕事頑張りますと言ったらそんなんじゃお前の居場所はなくなるぞなんて説教してくる人もいました。
        その人は人に説教できるような生き方してる人じゃないんですけどね。
        宿直の仕事も大変だと思いますがそのストレス発散の為に介護職に当たるなよって思った事が何度かありました。

        • アバター画像 介護職員A より:

          >かずさん

          返信ありがとうございます^^

          なるほど、世捨て人みたいな感じの人なんですかね><
          介護職員だってストレスがいっぱいなのに堪りませんね。。。

          • かず より:

            世捨て人っていうより昔の栄光が忘れられないとか
            自分は特別な人間だとか勘違いしている人かな~と思います。確かに変な意味で特別だなと思います。
            説教はなるべく聞き流すようにしています。腹はたちますが。

          • アバター画像 介護職員A より:

            >かずさん

            返信ありがとうございます^^

            そういう人いますね><
            出来るだけ関わりたくないものです。