リアル現場を見つめる介護福祉士ブロガー

介護職員Aのひとりごと

: 若い介護職員が自分の職業を言うと世間から「若いのに偉い」と言われる5つの理由

2019/07/13 -介護職員の将来性
世間の印象, 介護職員, 職業, 若いのに偉い

年齢が若い介護職員が、自分の職業を世間や周りの人に「介護職員です」と言った時の反応でありがちなのが「若いのに偉いね」という台詞です。この「偉い」という言葉の本質には、様々な印象や感想が ...

: 介護職員の異動が頻繁に行われる介護施設がヤバい5つの理由

2019/07/12 -リアル介護現場の実情
介護施設, 介護職員, 異動, 頻繁に行われる

介護施設で働く介護職員にも異動があります。介護職員の異動とは、所属するユニットやフロアが変わる介護施設内の異動のことを指します。中には、法人内の別事業所や別施設に異動（転勤）となるこ ...

: 多くの介護事業所が副業を禁止している5つの理由

2019/07/11 -リアル介護現場の実情
介護事業所, 副業禁止, 就業規則, 理由

介護事業所の多くは、正職員に副業を禁じています。就業規則等にハッキリと明記してある場合は、副業をしてしまうと規則違反となり、最悪の場合は「懲戒処分の対象」になってしまいます。しかし、 ...

: 「介護認定調査員初任者研修」を受講してきた結果

2019/07/10 -介護支援専門員（ケアマネジャー）
介護認定調査員, 内容, 初任者研修, 受講

介護保険を利用するためには「要介護認定」が必要です。要介護認定をするために「介護認定調査員」が本人や家族など（施設入所中であれば施設職員にも聞き取りをする場合もあり）に対して認定調査を ...

: 介護施設の避難訓練の実情「ワンオペ夜勤では全員を避難させられない可能性がある」

2019/07/09 -リアル介護現場の実情
パート職員, 介護施設, 実情, 避難訓練

介護施設では、年に何回か「避難訓練」があります。避難訓練の種類は防災訓練（地震や台風などの自然災害を想定）消火防火訓練（火災を想定）水難訓練（津波や河川の氾濫を想定）などになり ...

: 介護職員が体調不良で仕事を休む時に症状を根掘り葉掘り聞かれる理由

2019/07/08 -介護の基礎知識
介護職員, 仕事を休む, 体調不良, 症状を聞かれる

介護職員だって体調を崩してしまう時があります。そんな時は、その旨を会社の電話して休むことが必要です。それは、自分のためでもあり、利用者のためでもあります。一般的に考えると、「体調不 ...

: 介護現場は「クレームを言ったもの勝ち」の世界なので介護職員が疲弊していく実情

2019/07/07 -リアル介護現場の実情
クレーム, 介護現場, 介護職員, 苦情, 言ったもの勝ち

介護現場の悩みの種のひとつが「家族からのクレーム」です。「苦情やクレームは宝の山」という言葉もありますが、悪質なクレームになれば「ただただ現場が疲弊するもの」でしかありません。もちろ ...

: こんな給与明細の渡し方をしている介護事業所はヤバい5選

2019/07/06 -リアル介護現場の実情
介護事業所, 渡し方, 給与明細, 遅い

介護職員の給料は低水準であることは周知の通りですが、給料日に銀行に給料が入金されると嬉しいものです。いくら雀の涙ほどであっても、血と汗と涙の結晶であるからです。昔は給料は「手渡しで支 ...

: 介護事業所に存在する「お局職員」の10の特徴と対処法

2019/07/05 -介護職員の特徴
お局職員, 介護事業所, 対処法, 特徴

どの業界、どの職場でも「お局さま」と言われるような人が存在するでしょうが、介護事業所にはお局職員の存在率が高い傾向にあります。その理由としては、そもそも「お局」という存在が、江戸時代の ...

: 【介護事件考察】「介護士が入所者に暴言を吐かれ続け暴力を振るって逮捕」に同情の声

2019/07/04 -介護事件
58歳介護士, 介護事件考察, 暴力を振るって逮捕, 暴言を吐かれ続け

先日（2019年7月2日）に「58歳の男性介護士が90歳の男性入所者に暴言を吐かれ続けた挙句、暴力を振るってしまい逮捕された」「この介護事件に関して、ネット上では同情の声も聞かれてい ...

: 介護施設のワンオペ夜勤は「夜明け前が一番暗い？」

2019/07/03 -ワンオペ夜勤あるある
ワンオペ夜勤, 一番暗い, 介護施設, 夜明け前

介護施設でのワンオペ夜勤の過酷さは今までも色々書いてきましたが、通常の流れの中で共通して言えるのは「朝の離床介助の時間が一番過酷」ということです。もちろん介助自体の重労働もありますが、 ...

: ケアマネ資格を取って「居宅介護支援事業所を開業」したらどうなるのかを解説

2019/07/02 -介護支援専門員（ケアマネジャー）
ケアマネ資格, 主任ケアマネ, 居宅介護支援事業所, 独立開業

介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格があれば、自分一人で独立開業し「居宅介護支援事業所」を立ち上げることができます。居宅介護支援事業所の人員基準は「管理者」と「介護支援専門員」だけで ...

: 「夜勤に介護ロボット導入加算」の真実→「センサー対応で余計に労力が掛かる結果に」

2019/07/01 -介護保険制度の実情
センサー, 介護ロボット, 加算, 夜勤

2018年4月に行われた介護報酬改定に新たに加わった加算がいくつかあります。その中で、夜勤に関する加算である「介護ロボットの導入」について記事を書きたいと思います。昨今の介護業界は、 ...

: 介護現場で高齢者の心理面を把握するのが難しい理由

2019/06/30 -高齢者の特徴
介護現場, 心理面, 把握が難しい, 高齢者

高齢者介護をする上で、その対象となる高齢者の心理面を把握することで、ニーズを発見したり本人に適したケア方法を模索していくというプロセスが必要です。介護サービスの利用開始前に本人や家族か ...

: 介護職からケアマネに職種替えをすると収入が下がる理由と収入を下げない方法

2019/06/29 -介護支援専門員（ケアマネジャー）
ケアマネ, 介護職, 収入が下がる, 職種替え

介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格や職業そのものの人気が低迷しています。その原因として「将来性の無さ」「費用対効果のアンバランスさ」「介護福祉士を現場から流出させないための意図的操 ...

: 使っても使わなくても小言を言われるユニット費とは？その使い道は？

2019/06/28 -リアル介護現場の実情
デジカメ, ユニット費とは, 使い道, 目的

ユニット型の介護施設（主に特養）には、各ユニットに「ユニット費」というものが支給されているかと思います。ユニットリーダーが管理しているユニット費ですが、どういう目的で支給されていて、ど ...

: 「介護職員の給料は安いのだから適当に働けばいい」という考え方が間違っている5つの理由

2019/06/27 -介護職員の特徴
介護職員, 給料が安い, 適当に働けばいい, 間違っている

介護職員の給与水準が低いことは周知の事実です。人材不足で労働環境が劣悪なことも多く過重労働になりがちです。ですから、介護職員の働き方として、過剰に自己犠牲を払う必要はなく「まずは自分 ...

: 介護業界に存在する「無意味な研修やセミナー」を見分ける5つの視点

2019/06/26 -介護の基礎知識
セミナー, 介護業界, 無意味な研修, 見分ける視点

自分のためにも、事業所や利用者のためにも、介護職員個々が専門性を磨いたり知識を蓄え、経験を積んでいくことはとても大切なことです。そのひとつの方法として研修を受講する資格を取得する ...

: 介護施設のワンオペ夜勤で救急車に同乗したくない3つの理由

2019/06/25 -ワンオペ夜勤あるある
ワンオペ夜勤, 介護施設, 同乗したくない, 救急車

介護施設でワンオペ夜勤をしていると、利用者の急変病状悪化外傷等のアクシデントなどが発生し救急搬送が必要になる場合があります。夜勤リーダーや待機看護師の指示判断、又は家族の希望で ...

: 「現状維持」を目指すしかない介護現場の実情

2019/06/24 -リアル介護現場の実情
介護現場, 実情, 現状維持, 目指す

介護職員の業務は、利用者への直接的なケア以外にも書類などの事務仕事や評価分析を行う業務があり、多種多様であることは今までのブログ記事でも発信してきました。介護職員が書類仕事をサービス残 ...

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