リアル現場を見つめる介護福祉士ブロガー

介護職員Aのひとりごと

: 人間関係がギクシャクする介護現場にありがちな7つの失敗パターン

2020/06/20 -リアル介護現場の実情
ギクシャク, パターン, 人間関係, 介護現場

介護業界に限らずですが、職場の人間関係は大切です。介護職員の退職理由の上位には常に人間関係があるのも事実です。介護現場での人間関係がこじれてしまう原因としては、事業所の因習や排他性 ...

: 介護現場で利用者のわがままを無制限に受け入れることが人権尊重や権利擁護だという勘違い

2020/06/17 -介護業界の異常性
わがまま, 介護現場, 利用者, 勘違い, 権利擁護

介護現場では、介護が必要な利用者のニーズに応えたり自立を支援していくことが必要であるとともに、人権を尊重し権利擁護をしていくことも求められています。しかし、介護施設であれば共同生活をし ...

: 介護業界に存在する「人によって態度を変える二枚舌の人」の4つの特徴

2020/06/16 -介護業界の異常性
ダブルスタンダード, 二枚舌, 介護業界, 特徴

介護業界に限らずですが、人によって（相手の肩書きやステータスによって）態度や意見を変える人っていますよね。違う内容や意見ならまだしも、同じ内容の主訴であるのにAさんに対しては冷たくあし ...

: 「会社は従業員を守って欲しい」と言うことは権利だけ主張していることになるのか

2020/06/15 -介護業界の異常性
主張, 会社, 従業員, 権利

以前、「介護職員が「会社から守られている」と感じる環境でなければ様々な悪循環は断ち切れない」という内容の記事を書きました（下記記事参照）。介護職員が「会社から守られている」と感じる環境 ...

: ケアマネ業務をするつもりはないけどケアマネ資格を取ることの3つのメリット

2020/06/14 -介護支援専門員（ケアマネジャー）
ケアマネ業務, ケアマネ資格, メリット

介護職員として働いていて介護支援専門員資格（以下、ケアマネ資格）を取得するためには、介護福祉士資格を取得した後にケアマネ試験に臨むのが一般的かと思います。かと言って、「介護福祉士（介護 ...

: 介護施設入所時に利用者ごとに保険者が違ってくる住所地特例とは？【ケアマネ試験対策】

2020/06/13 -介護の基礎知識
介護施設, 住所地特例, 保険者, 利用者

介護保険制度における「住所地特例」をご存知でしょうか。基本的に利用者（被保険者）が介護サービスを受けたり介護施設に入所や入居した場合は、「保険者は利用者が住所登録をしている居住地が原則 ...

: 佐賀県のデイサービス送迎車が水路に転落し5人が死傷した事故考察

2020/06/12 -介護事故
デイサービス, 事故考察, 佐賀県, 送迎車

先日、痛ましい事故の報道がありました。 2020年6月10日、佐賀県佐賀市川副町のデイサービスの送迎車が水路に転落し利用者やドライバー（職員）を含め計5人が死傷した送迎事故です。お亡く ...

: 介護事業所が利用者に対して安全を確保しなければならない法的根拠と条文

2020/06/11 -介護業界の異常性
介護事業所, 利用者, 安全の確保, 法的根拠

介護事業所は「利用者第一」でも「安全第一」でも、どちらかに極端に偏ってしまうことは良くないということを過去記事でご紹介しました（下記記事参照）。介護現場は「利用者第一」なのか「安全第一 ...

: 岡山県勝央町の特養で職員22人が入所者の腹部をひもで縛る虐待報道考察

2020/06/07 -介護事件
入所者, 岡山県, 特養, 虐待

今から数時間前に、岡山県勝央町の特別養護老人ホーム（以下、特養）で、職員22人が少なくとも11人の入所者に対して腹部をひもで縛ったり、居室に閉じ込めるなどの虐待行為を1年間に渡って何度も ...

: 【実際にあった】介護現場でミスがミスを誘発するトラップ（に見える出来事）3選

2020/06/04 -リアル介護現場の実情
トラップ, ミス, 介護現場, 出来事

介護現場で働いていると「トラップ（罠）が仕掛けられているのではないか？」と思うような出来事があります。厳密には、トラップのように見えるもののトラップではありません。では何なのかと言う ...

: 介護職員の愚痴から生まれる3つのメリット「愚痴からは何も生まれない」は本当？

2020/06/03 -介護職員を辞めたい
メリット, 介護職員, 愚痴

一般的に「愚痴は言わない方が良いもの」「愚痴からは何も生まれない」と言われています。ですから、愚痴に対して否定的批判的な意見もあるでしょうが、介護現場で働いているとストレスが溜まるのも ...

: 2020年6月1日からパワハラ防止法施行！介護現場のパワハラは無くなる？実態と効果

2020/06/01 -リアル介護現場の実情
パワハラ防止法, 介護現場, 効果, 実態

早いもので今日から6月です。既にご存知の人もいらっしゃるでしょうが、本日（2020年6月1日）より、パワハラ防止法（正式名称：労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活 ...

: 【介護・福祉職員へのコロナ給付金】最大20万円、最低でも5万円の慰労金が閣議決定の詳細と懸念点

2020/05/29 -介護職員のセーフティネット
コロナ給付金, 介護・福祉職員, 慰労金, 懸念点, 閣議決定

既にご存知の人も多いでしょうが、新型コロナウイルスに関連して介護職員等に慰労金という名目の給付金が支給されることが、先日（2020年5月27日）閣議決定しました。このことにより、介護職 ...

: 「新しい介護」が結局は「古臭い介護」とリンクしてしまう5つの共通点

2020/05/28 -介護業界の異常性
リンク, 共通点, 古臭い介護, 新しい介護

介護業界にもイノベーションの風が吹いているのでしょうか。「これこそが新しい介護」「介護業界の既成概念をぶっ潰す！」「次世代のクリエイティブな介護」などという謳い文句を度々目にしま ...

: 介護現場は「利用者第一」なのか「安全第一」なのか、冷静に考えようのコーナー

2020/05/24 -介護の基礎知識
コーナー, 介護現場, 利用者第一, 安全第一

介護現場で働く以上、「安全第一」でいきたいものです。しかし、「パーソン・センタード・ケア」という考え方があるように、「まずは利用者を中心として本人のニーズ」からスタートするのが本来の姿 ...

: バルンカテーテル留置の利用者は「トイレ誘導を減らせるから楽」はあり得ない実情

2020/05/23 -リアル介護現場の実情
トイレ誘導, バルンカテーテル, 利用者, 実情

利用者の中には、バルンカテーテル（尿道カテーテル）を留置されている人もいます。それは、何らかの理由で排尿しづらかったり排尿が無い場合に持続的、且つ、安全に尿を排出するための処置になりま ...

: 介護現場でヒヤリハット報告書や気づきを増やしていくための業務改善とは？

2020/05/21 -介護の基礎知識
ヒヤリハット, 介護現場, 業務改善, 気づき

前回の記事で、介護現場でのリスク報告書は多い方が良いのか少ない方が良いのかについて解説しました。まだ読んでいない人は下記記事をチェックしてみて下さい。ヒヤリハットやインシデントなどの ...

: ヒヤリハットやインシデントなどのリスク報告書は多い方が良い？少ない方が良い？

2020/05/20 -介護の基礎知識
インシデント, ヒヤリハット, リスク報告書, 多い方が良い, 少ない方が良い

リスク報告書には大きく分けてひやり・はっとインシデントアクシデントの3つがあります。 3つの意味や違いは、ヒヤっとしたりハッとしたが利用者には直接影響がなく、ミスや事故にも至っ ...

: 介護現場で自分の都合で好き勝手な時間に休憩を取られるとキツい実情

2020/05/19 -リアル介護現場の実情
キツい実情, 介護現場, 休憩, 自分の都合

介護現場では、人員不足であったり業務に忙殺されてなかなか休憩が取りにくいことがあります。しかし、決められた時間の休憩を所定の形で取れなければ労働基準法に違反してしまうことになります。 ...

: 後出しじゃんけんは詐欺師の始まり「介護現場の実情」

2020/05/17 -リアル介護現場の実情
介護現場, 実情, 後出しじゃんけん, 詐欺師

「嘘つきは泥棒の始まり」という言葉がありますが、それの亜種で「後出しじゃんけんは詐欺師の始まり」だと思っています。実際のじゃんけんで後出しをする人は、絶対に勝ちたいズルをしてでも勝 ...

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