介護職員の異動が頻繁に行われる介護施設がヤバい5つの理由
介護施設で働く介護職員にも異動があります。 介護職員の異動とは、所属するユニットやフロアが変わる介護施設内の異動のことを指しま...
多くの介護事業所が副業を禁止している5つの理由
介護事業所の多くは、正職員に副業を禁じています。 就業規則等にハッキリと明記してある場合は、副業をしてしまうと規則違反となり、...
「介護認定調査員初任者研修」を受講してきた結果
介護保険を利用するためには「要介護認定」が必要です。 要介護認定をするために「介護認定調査員」が本人や家族など（施設入所中であ...
介護施設の避難訓練の実情「ワンオペ夜勤では全員を避難させられない可能性がある」
介護施設では、年に何回か「避難訓練」があります。 避難訓練の種類は 防災訓練（地震や台風などの自然災...
介護職員が体調不良で仕事を休む時に症状を根掘り葉掘り聞かれる理由
介護職員だって体調を崩してしまう時があります。 そんな時は、その旨を会社の電話して休むことが必要です。 それは、自分のた...
【理不尽】「クレームを言ったもの勝ち」の世界なので介護職員が疲弊していく実情
介護現場の悩みの種のひとつが「家族からのクレーム」です。 「苦情やクレームは宝の山」という言葉もありますが、悪質なクレームにな...
こんな給与明細の渡し方をしている介護事業所はヤバい5選
介護職員の給料は低水準であることは周知の通りですが、給料日に銀行に給料が入金されると嬉しいものです。 いくら雀の涙ほどであって...
介護事業所に存在する「お局職員」の10の特徴と対処法
どの業界、どの職場でも「お局さま」と言われるような人が存在するでしょうが、介護事業所にはお局職員の存在率が高い傾向にあります。 ...
【介護事件考察】「介護士が入所者に暴言を吐かれ続け暴力を振るって逮捕」に同情の声
先日（2019年7月2日）に 「58歳の男性介護士が90歳の男性入所者に暴言を吐かれ続けた挙句、暴力を振るってしまい逮捕された...
介護施設のワンオペ夜勤は「夜明け前が一番暗い？」
介護施設でのワンオペ夜勤の過酷さは今までも色々書いてきましたが、通常の流れの中で共通して言えるのは「朝の離床介助の時間が一番過酷」と...
ケアマネ資格を取って「居宅介護支援事業所を開業」したらどうなるのかを解説
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格があれば、自分一人で独立開業し「居宅介護支援事業所」を立ち上げることができます。 居宅介...
「夜勤に介護ロボット導入加算」の真実→「センサー対応で余計に労力が掛かる結果に」
2018年4月に行われた介護報酬改定に新たに加わった加算がいくつかあります。 その中で、夜勤に関する加算である「介護ロボットの...
介護現場で高齢者の心理面を把握するのが難しい理由
高齢者介護をする上で、その対象となる高齢者の心理面を把握することで、ニーズを発見したり本人に適したケア方法を模索していくというプロセ...
介護職からケアマネに職種替えをすると収入が下がる理由と収入を下げない方法
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格や職業そのものの人気が低迷しています。 その原因として「将来性の無さ」「費用対効果のアン...
使っても使わなくても小言を言われるユニット費とは？その使い道は？
ユニット型の介護施設（主に特養）には、各ユニットに「ユニット費」というものが支給されているかと思います。 ユニットリーダーが管...
「介護職員の給料は安いのだから適当に働けばいい」という考え方が間違っている5つの理由
介護職員の給与水準が低いことは周知の事実です。 人材不足で労働環境が劣悪なことも多く過重労働になりがちです。 ですから、...
介護業界に存在する「無意味な研修やセミナー」を見分ける5つの視点
自分のためにも、事業所や利用者のためにも、介護職員個々が専門性を磨いたり知識を蓄え、経験を積んでいくことはとても大切なことです。 ...
介護施設のワンオペ夜勤で救急車に同乗したくない3つの理由
介護施設でワンオペ夜勤をしていると、利用者の 急変 病状悪化 外傷等のアクシデント ...
「現状維持」を目指すしかない介護現場の実情
介護職員の業務は、利用者への直接的なケア以外にも書類などの事務仕事や評価分析を行う業務があり、多種多様であることは今までのブログ記事...
介護職員を錯誤させる「高収入求人」の3つの特徴「時給や月給の表示方法に注意」
最近は徐々に介護職員の処遇（給料）も改善されてきたと言われています。 「介護職員の平均月収が30万円を超えた」という統計を持ち...