「介護職員を辞めたい」 一覧

退職する時に有給消化をさせてくれない介護事業所から有給を勝ち取る3つの方法【労基法】

  介護事業所で働く人達の中には、今現在与えられている年次有給休暇(以下、有給と呼ぶ)を自由に消化できないという状況や環境があるのではないでしょうか。 2019年4月から、10日以上の有給を ...

理不尽な介護事業所から身を守る効果的な辞める辞める詐欺のやり方とは

  介護事業所に限らず、どんな職場でも「辞める辞める詐欺」をする人がいたりします。 「辞める辞める詐欺とは何ぞよ?」という人は、下記記事にまとめていますのでチェックしてみて下さい。 「介護職 ...

介護現場の職場環境や人間関係を理由に転職を繰り返すことに注意が必要な5つの理由

  介護業界では「転職ありき」の業界になってきています。 もちろん、転職は悪い事ではありません。 自分と相性が良い事業所や今よりも待遇が良い事業所に巡り合える可能性が広がります。 そして何よ ...

【総まとめ】こんな介護事業所はヤバい10選「辞めたいと思って当然」

  介護事業所の中には「ヤバい事業所(及び法人)」が存在します。 「どうヤバいのか」ということについては、 人間関係が悪い 職場環境が悪い 働きづらい 職員も利用者も不幸 排他的独裁的な洗脳 ...

介護職員の愚痴から生まれる3つのメリット「愚痴からは何も生まれない」は本当?

  一般的に「愚痴は言わない方が良いもの」「愚痴からは何も生まれない」と言われています。 ですから、愚痴に対して否定的批判的な意見もあるでしょうが、介護現場で働いているとストレスが溜まるのも ...

【総まとめ】介護職が退職を引き止められた時の断り方と辞める方法

  介護職員が退職しようとしても、上司などから引き止められてなかなか退職できないということがあります。 誰であろうと退職したり転職する自由があるのですから、過剰で異常な引き止めを行うことは人 ...

介護職員が辞めないために「こんちきしょう!」と思わせない環境づくりを

  介護職員の退職理由の上位には常に人間関係があります。 人間関係と一口に言っても、 陰湿ないじめやいじり 高圧的なパワハラ 業務の押し付け合い 理不尽な指導や命令 特定の職員に対するひいき ...

「介護職員を辞めたい、もう限界」と思ってしまう介護現場のストレス5選

  介護職員の退職理由は統計で確認をすると「人間関係」や「法人の理念や職場の方針への不満」が上位になっています。 つまり、介護業務そのものだけでなくそれを取り巻く人間関係や職場環境に大きなス ...

退職願を入れる封筒は真っ白で無地のものでなければ受付けない介護事業所

  「介護職員を辞めたい」「介護職員を辞めたいわけではないけど、今の介護事業所を辞めたい」という思いを抱いている介護職員(介護士)も多いのではないでしょうか。 もし本気で退職をする場合は辞め ...

介護リーダーやユニットリーダーの打診を辞退するための断り方

  前回の記事で、介護リーダーやユニットリーダーなどの中間管理職が続々と辞めていく理由について記事を書きました。 介護リーダー(ユニットリーダー)などの中間管理職が続々と辞めていく5つの理由 ...

介護リーダー(ユニットリーダー)などの中間管理職が続々と辞めていく5つの理由

  今日も明日も介護現場は人員不足なわけですが、人員不足の起因となるのは 新しい人材が入ってこない(入職率) 今いる職員が辞めていく(離職率) 上記の両方 のいずれかになるかと思います。 介 ...

介護職員を辞めたくなる上司や同僚のイラっとする仕草や態度5選

  介護現場の人間関係によって退職していく介護職員が多くいます。 頭ごなしに叱りつけたり、嫌味や理不尽なことを言う「お局職員」や「老害職員」もいますし、凄いのか凄くないのかよくわからない「サ ...

介護現場では優秀な人材から先に辞めていく3つの理由

  介護現場では「優秀な人材から先に辞めていく」ということが常態化しています。 「優秀」の定義は「人より優れていて秀でている」ということになりますが、介護現場においては「どんな業務もそつなく ...

介護職員は辞めたい時に辞められない?常態化している退職待ちの対処法「退職代行を利用するのもあり」

  介護事業所に勤めていて、「退職したい」と思った場合、まずは直属の上司に伝えます。 その段階で引き留められたり、「他の職員や利用者に迷惑が掛かる」などと意味不明な屁理屈を言われ、最終的に丸 ...

「介護職員を辞めたい?」介護の仕事がイヤなのではなく環境がイヤだった

  介護の仕事は11K(きつい、汚い、危険、臭い、帰れない、給料が安い、休憩が取れない、休暇が取れない、腰が痛くなる、厳しい、窮屈)くらいは軽くあるお陰で、誰もがあまりやりたがらない職業にな ...

安易に介護職員の転職を勧める人には注意が必要な3つの理由

  介護職員をやっていると、待遇の悪さや人間関係などで「辞めたい」「転職したい」と思う時があります。 もちろん、自分の判断で熟慮した結果、辞めたり転職することはあるかと思います。 その過程で ...

すぐに介護の仕事を辞めていく人は「実は賢い」5つの理由

  こんな記事を書くとやりがいを前面に押し出したポジティブキャンペーンをしている介護業界の人などに叩かれるかもしれませんが、実は私は 「介護の仕事に見切りをつけて早々に辞めていく人は凄く賢い ...

退職時に「全部の部署やユニットに菓子折りを配って回る」介護施設の悪しき慣習

  日本には退職する時に会社やお世話になった人に「菓子折り」を渡す風習があります。 もちろん、渡さない場合もありますので、結局は「事業所個々の慣習とかしきたり」による部分が大きいかと思われま ...

「皆が愛想を尽かして辞めていく」介護現場の上司にありがちな3つのパターン

  介護職員が退職していく理由は色々ありますが、その第1位は「人間関係」になります。 その中でも「上司との人間関係」が嫌になり辞めていく人が多いのではないでしょうか。 「人間関係が劣悪」と書 ...

介護職を円満に辞めるための退職理由は嘘でもいい?バレた時に問題がないものなら大丈夫

  介護職員をしていると何度も「辞めたい」と思ったり、実際に退職していく人が後を絶ちません。 「離職率」や「定着率」や「入職率」は常にワーストを競っている業界です。 ちなみに統計から見て「介 ...

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