「 介護職員 」 一覧

介護職員としてチームケアを行う上で大切なこと「3つのポイント」

  介護は様々な人達とチームを組んで行います。 そのことを「チームケア」と呼んでいます。 介護職員が現場で介護を提供する場合、厳密には2種類のチームがあります。 介護職員同士のチーム 多職種 ...

介護事業所に介護職員として就職後にバックレた人たち「最短は半日」

  介護施設などの介護事業所へ就職や転職してきてもすぐにバックレてしまう人を何人も見てきました。 「バックレ」とは、無断で辞めてしまったり逃げ出して、二度と会社に来なくなることを指します。 ...

介護職員を閉口させる「こんな施設ケアマネは嫌だ!」5選

  特養などの介護施設には施設介護支援専門員(以下、施設ケアマネ)がいます。 人員配置基準で配置が義務づけられているのですが、「介護職員にとって嫌な感じの施設ケアマネ」の存在もたびたび耳にし ...

介護職員の「縁故入社」や「コネ採用」の実情

  多くの介護事業所では人手不足ですから、多種多様な人材を様々な方法で募集しています。 その中のひとつでもある「出戻り就職(再雇用・復職)」については下記記事でも触れました。 介護職員の出戻 ...

介護職員の出戻り就職が多い理由とそれぞれの思惑「介護職員の復職や再雇用の実情」

  介護業界に身を置いて介護現場で働いていると意外と多いのが「出戻り就職」です。 つまり、一旦退職した介護職員が再び同じ介護事業所に戻ってきて雇用されるのです(再雇用・復職)。 もし自分だっ ...

介護職員はどんな靴(シューズ)を履いて仕事をしている?クロックスは禁止?

  介護現場で働く介護士は制服(作業着)は会社から支給(貸与)されている所も多いかと思いますが、靴(シューズ)まで支給している事業所はあまり無いことでしょう。 ですから、靴は自分で準備しなけ ...

肩書きコンプレックスの介護職員がリーダーや主任の役職を持った時の特徴

  元来、日本人は「肩書き」というものに弱い人種のようです。 その理由については割愛しますが、簡単に言うと「不安遺伝子」を日本人が持っている確率(割合)が高いことが関係しているようです。 で ...

介護職員の大仕事「入浴介助あるあると事故のリスク」体力的にもきつい?

  月日が流れるのは早いもので、もう11月です。 朝夕はぐっと気温も下がり、日中との寒暖差で体調を崩さないようにしたいところです。 気温が下がってくると「入浴介助の湿気を帯びた灼熱の暑さ」か ...

介護職員はどんなことをしたらクビになるのか(又はならないのか)

  介護職員の人材不足は深刻なため、どんな人材でも雇い入れているのが現状です。 ですから、価値観も十人十色で様々な性格や人間性の介護士がいます。 中には「クビになっても当然」というようなこと ...

一度やり始めたらやり続けなければならない環境が介護職員を萎縮させる実情

  現状の介護業界の理念や方針は「質の高い介護サービスの提供」を目指しています。 その最たるものが「ユニットケア」ですが、人材不足のため「ユニットケアを実践しない方がマシな介護が出来る」と言 ...

介護職員にストレスを与える「こんな上司は嫌われる5選」

  介護業界に限らず、上司という存在は部下から疎まれやすいものです。 しかし介護業界では「独特の世界観」を持っている上司が多いため、部下である介護職員はストレスを抱えやすく「上司と合わない」 ...

副業は悪いことではないけど勧誘されることで嫌悪感を抱かせる「介護職員が狙われやすい?」

  Twitterなどをしておりますと「副業」というワードに嫌悪感を示す人が多いことがわかります。 そもそも自分の収入となる財布を増やすための「副業」や「複業」は悪いことではありません。 会 ...

介護職員が愚痴をこぼすと「部下が愚痴ばかり言っている」と愚痴をこぼす介護主任の矛盾

  介護職員が愚痴をこぼしにくい閉塞的な環境だとストレスを溜め込みやすくなります。 過去記事でも「愚痴は悪いもの」「愚痴を言わないことが美徳」というような風潮が強いために、「逆に悪循環に陥っ ...

【対処法】介護職員が燃え尽き症候群(バーンアウト)になりやすい理由と背景

  燃え尽き症候群(バーンアウト)とは、仕事を頑張り過ぎたり努力が報われなかったりした場合に虚脱感を覚え意欲を無くして燃え尽きてしまうことです。 燃え尽き症候群は、一種の心因性うつ病や精神障 ...

台風でも出勤する介護職員と退勤できない介護職員

  今週末(2019年10月12日(土)から13日(日)にかけて)に、大型で猛烈な勢力の台風19号が日本列島に上陸する予報が出ています。 先日の台風15号が関東地方に上陸し、千葉県に甚大な被 ...

介護職員を辞めたくなる上司や同僚のイラっとする仕草や態度5選

  介護現場の人間関係によって退職していく介護職員が多くいます。 頭ごなしに叱りつけたり、嫌味や理不尽なことを言う「お局職員」や「老害職員」もいますし、凄いのか凄くないのかよくわからない「サ ...

介護職員が利用者の家族へ電話連絡をする際の5つの注意事項

  介護職員が利用者の家族へ電話連絡することも多々あります。 例えば 利用者の荷物の過不足について 利用者の身の回りの物の購入依頼や確認 利用者の状態や体調の報告 利用者に対するインシデント ...

介護職員の腰痛は休み明けに多い?その理由は?

  介護職員の代表的な職業病は腰痛です。 私自身も致命的ではない程度の腰痛を持っていて、普段は全然痛くも痒くもないのですが、腰を酷使して無理をしてしまったり何かの拍子で腰痛が発生する時があり ...

介護職員が職場に定着するために(5)「連鎖退職を断ち切るポイント」

  介護職員が職場に定着するためには、退職者を減らしていかなければなりません。 しかし現状では、1人の職員が辞めると連鎖反応のように次々と退職者が出てきてしまうことが常態化しています。 これ ...

介護職員が職場に定着するために(4)「労働法規の遵守のポイント」

  介護業界では、まだまだ「有給休暇が自由に取得できない」「休憩時間は利用者の見守りをしながら」「書類仕事はサービス残業で行う」というような劣悪な労働環境があります。 これらは明らかに「労働 ...

Copyright© 介護職員Aのひとりごと , 2020 All Rights Reserved Powered by STINGER.